Edge AI Daily 早报（6月22日）

微信灰度测试原生AI助手“小微”，支持语音与文字控制

微信团队正在小范围内测原生AI助手“小微”，目前仍处于测试阶段。该助手支持通过文字或语音对话操作微信原生功能，例如调整设置、发送消息、拨打电话等。据透露，“小微”背后使用了多个AI模型，包括腾讯自研及开源优质模型。灰度测试覆盖多个系统，具体参与资格以实际页面显示为准。这一举动标志着微信正式将AI能力嵌入核心交互场景，向“超级智能入口”迈出关键一步。

Manus回购事件逆转：早期投资者计划以20亿美元买回公司

此前Meta已完成对AI初创公司Manus的收购，涉及员工与系统整合。但国家发改委安全审查机制依据相关办法要求撤销交易，促使早期投资者计划以Meta当初支付的20亿美元回购Manus。核心驱动力是Manus强劲的经营数据：其年化营收从被收购时的1亿美元增长到近期的4-5亿美元，对应回购价格的收入倍数较低，对投资方有利。Meta已将与Manus的业务分开并停止数据共享，为回购扫清部分障碍。HSG、真格基金、腾讯等计划参与回购，美资基金Benchmark不参与，其份额缺口待定。Manus考虑改革公司结构为国内注册合资企业，为港股IPO奠定基础，但Meta是否接受原价回购仍不确定。

特朗普称Anthropic不构成国家安全威胁，不想关闭该公司

特朗普在接受采访时表示，Anthropic对要求作出了负责任回应，目前不认为该公司构成国家安全威胁。他补充说“一周前也许是”，并认为其首席执行官Dario Amodei是一个不错且聪明的人，还明确表示不想关闭Anthropic。这一表态与此前部分政界人士对AI安全风险的担忧形成对比，可能缓解市场对AI监管过度收紧的恐慌。

三星内部矛盾激化：部门间奖金差距逼近100倍，员工黑衣抗议

三星公司因部门间奖金差距逼近100倍，导致内部矛盾激化。设备体验（DX）部门的员工身着黑衣、佩戴黑色口罩集体抗议。半导体（DS）部门员工今年奖金约6亿韩元，而移动部门员工预计约600万韩元，仅为半导体部门的约百分之一。这一悬殊的分配差距反映出三星在芯片业务暴利与消费电子利润下滑之间的失衡，可能影响公司内部士气和人才稳定。

大学生维权成功：海南航空修改规则，航司原因致航班提前可全额退票

一位广东金融学院大学生因航班提前10分钟额外花费百元住宿，申请退改签或报销被拒后起诉海南航空。最终海航全额赔付住宿费并承诺修订运输规定：若因航司原因造成航班提前，无论提前多久，旅客都能办理非自愿变更或全额退票。此前规则为提前超15分钟才可免费退改签。此事引发连锁反应，天津航空、春秋航空等多家航司也调整规则，实行相同标准，有效提升了旅客权益保障。