G7易流7700亿Token背后:物流AI从屏幕走向一线现场|最前线
空行后正文开始:
7700亿Token背后的4%真相
在无锡举办的2026数字物流大会上,三千余位产业从业者围绕“AI开工”展开讨论。G7易流创始人、CEO翟学魂披露了一组极具冲击力的数据:平台月度Token消耗量从2025年月均67亿飙升至7700亿,一年增长115倍。若以人工完成同等任务量估算,这些算力对应的AI工作量“至少需要一万人才能干成”。
但繁荣的数字背后藏着残酷的分化。算力高度集中,仅有4%左右的活跃客户真正大规模把AI投入业务运行,绝大多数物流企业仍停留在观望阶段。大会现场披露的另一组数据同样印证了这一落差:物流供应链AI渗透率已超37%、运输环节达78%,但真正将AI规模化嵌入核心运营并产生可量化回报的物流服务商仅约一成。
翟学魂的判断很直接:物流业不存在简单的信息差或模式差,AI不会自动抹平差距,领先者与“二把刀”企业之间的差距将加速拉大。平台数据显示,货运总量近三年均值零增长,但安全与效率的方差去年扩大了20%——“好的人变得更好,差的人变得更差”。
车厢与仓库之间那三分钟的黑箱
过去二十年,物流行业完成了连接数字化、流程在线化两大阶段。但大量业务依旧困在“现场黑箱”:车厢装卸、仓站交接、冷链理货,这些关键动作脱离系统视野,只能依靠巡检抽查。一旦发生货损、纠纷,很难还原真实过程。

Tims天好咖啡物流仓储负责人单晓东在圆桌上讲出了一个典型场景:仓库监控只能覆盖仓内画面,司机与仓管对接卸货的两三分钟里,温度变化、货品外观核验、双方口头沟通全部处于空白。事后出现货损、变质,各方互相推诿,很难界定责任。门店网络铺开后,靠人工巡检根本覆盖不了全部点位。
后台系统拥有海量数据,却很难穿透层级,把管理要求直达司机、仓管这些执行端;一线现场的问题,也难以高效反馈回后台做规则迭代。这是很多企业数字化投入不菲,却很难转化为真实收益的根源。翟学魂将其概括为一道横亘在物理世界的巨大鸿沟:“大模型门槛已经降低,但‘能用的AI’和‘在物流现场开工的AI’之间,差距就在这里。”
拍拍豆把交接动作变成可考核的数据
真正落地的AI,要把感知触角延伸到过去的盲区。G7易流给出的解法是硬件下沉:依托紫宝盒车载硬件和拍拍豆穿戴式终端,感知能力不再局限于车辆行驶,而是把车下的交接、测温、货物检查转化为可记录、可分析的数据。
在即时零售与连锁餐饮供应链场景中,司机下车作业时佩戴拍拍豆即可自动录制,AI识别货品外观和交接动作,把仓端到司机这一段完整留存。它的价值不在于多了一个摄像头,而在于把交接环节从非结构化场景变成了结构化数据:SOP从“要求做到”变成“可以验证有没有做到”。很多管理问题不是没有标准,而是标准执行的过程不可见,拍拍豆解决的正是这个可见性问题。

AI在物流现场已经开始“干活”。制造企业场站用AI自动采集信息、生成台账;城市配送依托拍拍豆记录测温、货物入柜等交付动作;一家极具规模的电动重卡车队用安全分、即时反馈与奖励结合,每周未遂事故由五六起降至两起。过去一年,平台还帮客户挡住7.9万单不合规报销单据,省下了大量费用。
从买工具到造能力,AI放大的是组织差异
“AI开工,本质就两件事:获取现场事实,提供现场帮助。”翟学魂在采访中反复强调,AI不会让所有公司变一样,它可以放大竞争差异化。过去“品质”看不见摸不着,现在AI让企业的“上下文”变得显性化,“你的提示词和我的不一样,结果就差很远”。
这意味着AI的竞争本质已从技术可及性转向组织执行能力:谁能把调度专家的经验、安全专家的判断、财务专家的规则转化为可重复执行的AI能力,谁就能收获非线性的效率改善。这也解释了G7易流将战略重心放在“直达现场、强化专业、减少层级”的原因。
中国物流与采购联合会会长蔡进在致辞中提出,物流早已不只是一门产业,更是一套社会经济的生产组织方式。“物流企业不能只盯着自身的规模与效益,要通过先进的组织方式,帮助上下游降本增效、创造价值。”
未来两三年,物流行业的竞争将不再是“谁买了AI”,而是“谁能把专业经验开发成AI、把AI变成组织能力”。翟学魂表示,未来三年G7易流只做一件事:打造从总部办公室到物流一线的双向AI通道,让一线“被看见、有帮手、有回报”。率先完成这一转变的企业,有望在下一轮成本与效率的竞赛中掌握定价权。