年薪最高 1.24 亿元，优必选天价招募具身智能首席科学家

背景：具身智能迎来产业爆发期

近年来，具身智能（Embodied Intelligence）作为人工智能与机器人技术融合的重要方向，受到全球广泛关注。它强调智能体通过与环境互动来实现感知、认知和行为的统一，尤其以人形机器人作为最佳载体。这一技术方向不仅被视为未来人工智能的重要组成部分，也被写入中国连续两年的政府工作报告，成为国家战略性新兴产业之一。

深圳作为中国人工智能与机器人产业的高地，拥有完善的产业链与应用场景，为人形机器人研发、制造与商业化提供了得天独厚的环境。优必选作为“人形机器人第一股”，正借助这一产业东风，加速技术突破与产品落地。

招聘详情：首席科学家岗位年薪高达1.24亿元

优必选此次在全球范围内公开招聘“具身智能首席科学家”，该岗位年薪最低1500万元，最高可达1.24亿元，待遇极为优厚。该职位不仅提供高额现金薪酬，还包括福利补贴及股权激励，旨在与顶尖人才共享公司成长红利。

该首席科学家将承担多重核心职责，包括：

• 定义公司在人形智能和具身智能领域的技术路线图；
• 主导视觉-语言-动作模型、机器人基础模型等关键技术研究；
• 推动操作与灵巧技能学习的技术突破；
• 将前沿技术从实验室快速转化到实际应用场景中。

此外，招聘条件中不设国籍、性别、年龄等门槛，体现出优必选“以才为本”的开放用人理念。

岗位职责与战略定位

具身智能首席科学家不仅是技术负责人，更被看作整个战略方向的“总设计师”。该职位需要在多模态感知、大模型、智能制造等多个维度构建系统性的技术架构，并推动其可实施、可落地。

优必选希望借助这一顶尖人才，打造一条从核心技术研发到商业化应用的闭环路径。其最终目标是加速人形机器人在智能制造、商用服务、家庭陪伴等场景的规模化落地，真正实现“让智能机器人走进千家万户”的愿景。

企业人才战略与培养体系

优必选在人才建设方面早已形成系统化机制。其研发团队中拥有数百位博士及硕士学历人才，构建了高水准的科研平台。同时，公司提供以下支持体系，吸引并留住高端人才：

• 定制化培训：包括U-Talk大讲堂等知识分享机制；
• 职业技能认定：推行“一评三证”制度，强化专业成长；
• 晋升机制：实行“专业+管理”双通道晋升路径，确保人才价值释放；
• 开放包容：不设传统招聘门槛，鼓励全球顶尖人才加入。

除了首席科学家岗位，公司还同步释放数十个高端岗位，涵盖算法、硬件、控制、机械等多个领域，为人才提供多样化的参与路径。

行业与区域影响：加速AI与机器人产业融合

此次高调招聘不仅体现了优必选在人形机器人领域持续领跑的决心，也折射出整个产业对高端人才的强烈需求。据相关数据显示，深圳在人工智能岗位需求与薪酬水平方面均居广东省首位，每3个AI招聘岗位中就有1个来自深圳。

优必选的高薪引才策略或将引发新一轮AI人才争夺战。同时，借助深圳完善的产业链（如在100公里半径内即可完成人形机器人研发、制造与交付闭环），企业有望更快实现技术突破与产品迭代。

深圳本地也在同步打造良好的产业生态，例如前海OPC国际社区推出的“8个零”政策支持，以及罗湖区组织的重点产业专场招聘会，都为人形机器人等新兴产业提供了沃土与助力。

未来展望

随着人工智能与机器人技术的不断融合，人形机器人正从科幻走进现实。优必选凭借在全栈式技术与商业化落地的领先优势，正在打造一支世界级的科研团队，以推动产业迈向新高度。

通过高薪引入具身智能领域的“总设计师”，优必选不仅强化自身技术壁垒，也向全球展示了其构建智能机器人生态系统的雄心。未来，人形机器人是否能够真正进入家庭、服务大众，或将与这位首席科学家的到来密切相关。