纽约客惊爆 OpenAI 大瓜：山姆·奥特曼是个"反社会骗子"

背景：OpenAI的逼宫事件与权力斗争

• 2023年11月，OpenAI内部爆发了一场震动科技界的“逼宫”事件。
• 前首席科学家Ilya Sutskever向董事会提交了长达70页的内部备忘录，指控时任CEO山姆·奥特曼存在“持续撒谎”的行为模式。
• 董事会随后以“沟通不够坦诚”为由解雇奥特曼，但在员工与投资人强烈反弹下，仅几天后便被迫重新请回他。
• 这场事件最终导致董事会成员大规模变动，包括Sutskever本人也于次年春天离职。

核心指控：撒谎成性与人格分裂

• Sutskever的备忘录中，将“撒谎成性”列为奥特曼的主要问题之一。
• 他指出奥特曼常常在沟通中隐瞒关键信息、歪曲事实，甚至对同一问题在不同场合给出矛盾说法。
• Anthropic联合创始人Dario Amodei保留了超过200页的私人笔记，记录了奥特曼多次食言与承诺不兑现的案例。
• Amodei在其笔记中直言：“奥特曼说过的几乎肯定都是bullshit。”

人格的双重性

• 前董事会成员指出，奥特曼同时具有“讨好型人格”和“反社会型人格”。
• 他善于在人际交往中营造真诚、有魅力的形象，但对承诺缺乏责任感。
• OpenAI前首席人力资源官Diane Yoon认为，奥特曼并非刻意欺骗，而是活在自我构建的世界里，对现实逻辑不敏感。
• 《纽约客》文章引用董事会成员的说法：“他在承诺的瞬间是真诚的，但事后对打破承诺毫无内疚。”

安全承诺的虚与实

• 2023年，OpenAI宣布成立“超级对齐”(superalignment)团队，承诺投入20%的算力用于AI安全研究。
• 然而，实际情况是该团队仅获得1-2%的算力，且使用的芯片和技术已属过时。
• 超级对齐团队负责人Jan Leike在不满之下辞职，并加入竞争对手Anthropic。
• 他在公开声明中指出：“安全文化和流程让位于炫目的产品”，并对OpenAI领导层失去信任。

Anthropic的出走

• Anthropic联合创始人Dario Amodei曾在OpenAI负责AI安全工作，但因资源支持不足而离职。
• 他创立Anthropic后，将AI安全置于公司战略核心，与OpenAI形成竞争格局。
• Leike的离职进一步表明，OpenAI在安全承诺与实际执行之间存在巨大落差。

权力扩张与AGI的潜在风险

• 奥特曼不仅掌控OpenAI，还投资超过400家公司，与微软、亚马逊等科技巨头存在多重协议。
• OpenAI估值可能高达万亿美元，且奥特曼正在推动与中东政权的500亿美元AI基础设施协议。
• 这些动作引发了关于他是否具备道德资格与责任感来掌控AGI技术的质疑。

领导层的隐忧

• Sutskever在备忘录中明确表示，最终掌控AGI的不应是“对权力感兴趣的人”，而应是“能承担其责任的人”。
• 他警告，奥特曼对权力的渴望与行为模式可能会对人类文明带来不可控的风险。
• 前董事会成员指出，奥特曼曾被质问是否能改变自己的行为模式，他回应称“我无法改变我的性格”，尽管奥特曼本人否认说过这句话。

内部信任崩塌与未来展望

• 奥特曼的行为导致OpenAI内部信任机制崩溃，高层管理人员频繁变动。
• 包括Sutskever、Amodei、Murati等在内的多位核心人物相继离开公司，加入竞争对手或创立新机构。
• 这种“核心团队集体出走”的现象，反映出OpenAI在文化、战略和领导风格上的严重问题。

未来如何发展？

• 奥特曼仍执掌OpenAI，但其行为模式与公司使命之间的张力仍在。
• 随着AGI技术的逐步推进，公众与投资人将更加关注OpenAI的治理与道德承诺。
• OpenAI能否在技术领先的同时，重建其内部与外部的信任体系，将成为未来发展的关键考验。