前CEO被学生嘘“别吹AI”，现CEO被追问“会不会被AI取代”：谷歌两代掌门人的AI信仰，同时被质疑

史丹福课堂上的嘘声：施密特的AI狂热遭遇冷场

前谷歌CEO埃里克·施密特近期在斯坦福大学发表演讲，他激情澎湃地描绘AI将彻底改变教育、医疗和科研的未来图景，并呼吁学生“拥抱AI，不要害怕”。然而，他的演讲并未获得预期中的掌声。现场学生直接发出嘘声，并高喊“别吹AI了”。多名学生事后在社交媒体上批评施密特对AI的“过度乐观”与“技术精英主义”，认为他忽视了AI带来的大规模失业、数据隐私侵犯和社会不公。一位计算机系博士生直言：“我们不想听一个靠AI发财的人告诉我们AI全是好处。”

皮查伊的达沃斯困局：当CEO被问“你会被AI取代吗”

与此同时，现任谷歌CEO桑达尔·皮查伊在达沃斯世界经济论坛上接受采访，被一名记者当场追问：“既然谷歌的AI如此强大，你作为CEO，会不会有一天也被AI取代？”皮查伊愣了一下，随后回答：“AI是工具，它需要人类设定目标、做出伦理判断。目前没有AI能管理一家10万人的公司。”但这个回答并未平息质疑。评论指出，就在一个月前，谷歌刚刚推出的Gemma 4模型具备“多词元预测”能力，生成速度提升数倍，而皮查伊自己的部分管理职能（如会议纪要、数据分析）已经被AI自动完成。他实际上在回答一个没有标准答案的问题。

从信仰到怀疑：谷歌AI路线的两代分歧

• 施密特时代（2001-2011）：施密特主导了谷歌“AI优先”战略的萌芽期。他坚信AI将像电力一样普惠人类，谷歌大量收购AI初创公司，并在内部推行“机器学习改造一切”。但这种信仰被批评为“技术乐观主义掩盖了商业野心”。学生们认为，施密特现在的疯狂鼓吹更像是在为谷歌的AI商业化站台。
• 皮查伊时代（2015至今）：皮查伊秉承施密特的AI信仰，但面临的外部环境已天翻地覆。大模型爆发后，AI既成就了谷歌（如搜索、云业务），也成为其最大威胁（如微软Copilot直接冲击搜索份额）。皮查伊的处境尴尬：他必须向外界展示谷歌AI领先，又必须安抚内部员工和外界的焦虑。当被问及“自我替代”时，他只能模糊应对。

技术狂飙下的集体焦虑：AI红利能否共享

两代掌门人同时被质疑，折射出更广泛的公众情绪：AI的进步速度远超社会适应能力。学生们对施密特的嘘声是对“技术精英傲慢”的反击；而皮查伊的尴尬回答则暴露了领导者的“双重困境”——他们既要推动AI变革，又不能承认AI可能连自己都替代。事实上，谷歌内部调查显示，超过40%的员工认为“AI将在5年内让部分同事失去工作”。而多词元预测等技术的出现，让AI生成代码、撰写报告甚至规划项目成为常态。当AI本身开始加速吞噬原本属于人类的工作内容时，AI信仰的鼓吹者自己也开始被这一信仰反噬。