沙钢签约钉钉，让悟空成为每一位“钢铁人”的生产力工具

钉钉悟空横空出世：钢铁行业的AI新引擎

3月17日，钉钉CEO陈航在AI钉钉2.0年度新品发布会上正式推出独立APP“悟空”。这是钉钉成立11年来首款独立应用，也是阿里面向全球推出的AI原生工作平台。悟空以企业智能体为核心，具备“自主执行、场景联动、人人可用”三大特性，能像精英员工一样独立完成复杂任务——从会议纪要自动生成到跨系统流程调度，AI从辅助工具升级为可独立执行的智能伙伴。对于钢铁这类流程复杂、数据密集的行业，悟空的出现意味着智能化改造有了更落地的抓手。

沙钢签约：AI落地钢铁业的关键一步

在2026钉峰会·成都站上，钉钉悟空与重庆富民银行、西藏药业、山水集团、四川菊乐食品等四家企业完成战略签约，长虹新网、铁骑力士、客如云等分享了AI落地案例。沙钢作为钢铁行业代表跟进签约，正是看中悟空在复杂工业场景中的执行力。阿里巴巴集团ATH事业群悟空事业部明确指出，企业关心的问题已从“AI是什么”进化为“如何选型、何时启动”。沙钢选择悟空，本质上是将数字化底座与AI原生能力深度绑定——过去钉钉服务近2600万家企业组织，其安全架构、专属版本能力（如“设备+网络+账号”三重防护）已适配大型制造企业，悟空则在此基础上实现“从人驱动到Agent驱动”的转变。

数字车间里的“悟空”：会议听记、知识库、智能助理

钢铁行业日常涉及大量技术会议、现场巡检记录、设备维护手册等知识沉淀。参考其他企业实践：

• 四川铁骑力士集团引入钉钉AI后，全集团年会议时长近150万分钟，日均会议约22场；AI听记累计生成1.6亿字会议记录；自建AI助理近500个、AI表格超3000张。
• 客如云内部活跃AI表格超1400个，搭建了“全能型AI助理”和业务型AI助理“智能小K”双轨，知识库文章超1000篇，问答准确率从90%稳定到95%。
• 长虹新网在钉钉专属版上构建智能工作空间，建立“公司-部门-项目-个人”四级知识库，沉淀15个业务域知识资产，跑通了经营分析会自动化、新员工SOP智能助手、合同全生命周期“碳硅协作”等标杆场景。

这些场景可直接迁移到钢铁行业：高炉操作参数一键查询、安全巡检AI自动推送、经营分析会AI生成报告。沙钢可将“悟空”设定为定时抓取钢材市场行情自动推送，一线班组长用“一句话问数”快速调取生产数据，实现从数据到决策的零延迟。

让每一位钢铁人用上AI：从培训到实操的落地路径

钉钉在成都峰会上设置了“悟空实操训练营”环节，AI转型实战派导师带领嘉宾逐个演练使用细节，用丰富案例梳理AI转型关键逻辑。沙钢签约后，同样需要这类体系化的落地路径：

• 聚焦1-3个可量化、可闭环的十倍提效场景：比如将每日生产调度会纪要由人工整理改为AI听记自动生成，单场会议节省2小时。
• 挖掘内部“既懂AI又懂业务”的高潜员工：钢铁工艺专家与IT人员组建“AI师徒小组”，自主构建高炉热状态预测等专用AI助理。
• 夯实数字化底座与知识管理：先统一钉钉平台，梳理安全类、工艺类文档形成结构化知识库，让“悟空”有可靠的知识源。

钢铁行业AI转型的确定性答案

沙钢签约钉钉悟空，不是一次简单的软件采购，而是将AI原生工作平台嵌入钢铁生产管理全流程。正如悟空事业部在成都给出的方向：先把人均产出提升30%–80%，再做更复杂的智能自动化。当“悟空”成为每一位钢铁人的日常工具——从班前会的AI纪要，到设备异常时的自动预警，再到生产报表的一句话问答——钢铁这个传统重工业，正在获得可量化的新生产力。