斯坦福最新研究显示，AI对整体就业市场冲击尚未显现，但22至25岁应届生就业率已显著下滑，尤其是在软件开发、客服等可自动化岗位上，受影响程度远超资深员工。
应届生几乎被Anthropic拒之门外——1680名工程师中仅50人经验不足3年，80%的员工共用同一个职位头衔“Member of Technical Staff”，而最大的人才来源不是OpenAI，而是Google。
