阿里宣布合并通义大模型事业部和未来生活实验室，周靖人将担任首席科学家

吴泳铭内部信定调：通义实验室升级为事业部

北京时间4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布围绕加速AI建设的整体目标进行组织调整。通义实验室正式升级为通义大模型事业部，由阿里云CTO周靖人负责。与此同时，阿里巴巴新成立集团技术委员会，吴泳铭亲自担任组长，周靖人担任首席AI架构师，李飞飞负责阿里云技术及AI云基础设施建设，吴泽明负责相关技术方向。这一调整将通义团队从实验室架构提升至独立事业部级别，以更灵活的资源调配和战略聚焦应对AI大模型竞争。

十年阿里人周靖人：从首席科学家到合伙人

周靖人毕业于中国科技大学，2004年获美国哥伦比亚大学计算机博士学位，后加入微软担任研发合伙人。2015年加入阿里，历任阿里云首席科学家、iDST（达摩院前身）负责人、电商搜索推荐广告负责人等职务，2020年底转岗蚂蚁、一年后回归阿里云担任CTO兼达摩院副院长。2023年大模型浪潮中，达摩院多个AI研发团队重组为通义实验室，由周靖人负责。今年6月阿里合伙人团队缩编至17人后，周靖人成为首次披露的新增合伙人。阿里管理层高度评价其负责的通义实验室“一年来努力保证Qwen模型领先地位，非常不容易”，这一成绩是周靖人入选合伙人的关键因素。

周畅离职与黄非出走：通义实验室的人才更迭

通义实验室组建过程中经历了显著的人才盘整。2023年，达摩院两个大语言模型团队（黄非负责的AliceMind和周畅、林俊旸参与的M6项目）合并到M6路线，改名为Qwen系列。通义实验室成立后，基础语言模型千问研发团队由1990年出生的周畅负责，他2017年北大博士毕业后以校招生身份加入阿里；黄非团队则负责大模型应用算法（如通义灵码、通义星尘）。2024年7月，周畅离职加入字节Seed团队；近期，黄非也离职，其团队中多位负责人直接向周靖人汇报。此外，语音团队负责人鄢志杰、应用视觉团队负责人薄列峰也先后离职。通义实验室涌现出更年轻的负责人：林俊旸（2019年北大硕士毕业，阿里最年轻P10）接手千问模型研发，刘宇（2015年清华硕士毕业校招生）负责万相视觉生成。千问模型团队超80%为阿里自主培养的校招生，阿里通过提升职级和薪水应对创业公司人才争夺。

千问App成战略项目：数百工程师封闭开发冲刺超级入口

今年11月，阿里智能信息事业群推出新款千问App，明确对标ChatGPT，并被列为继AI基建、淘宝闪购后的集团战略项目。12月9日，阿里将智能信息与智能互联两个事业群重组为千问C端事业群，由副总裁吴嘉负责，目标是将千问打造为AI时代用户的第一入口。目前，千问App以天为单位更新，数百名工程师在阿里巴巴西溪园区C4楼封闭开发，加速接入淘宝、高德等应用，计划春节前大迭代。周靖人表示，通义实验室的重要目标之一是支持好这些产品，同时从产品反馈中反哺模型研发。

开源竞争与压力下的新棋局：周靖人带队冲击确定性结果

面对DeepSeek走红后智谱、月之暗面、MiniMax、阶跃星辰等公司的开源竞争，通义实验室压力陡增。2025年，通义模型的日均调用量目标为数十倍增长。周靖人虽被形容“不怎么管我们”，但团队自定较高目标：林俊旸要让Qwen对标Gemini，国际影响力更进一步；今年9月转岗至通义实验室的许主洪（前新加坡管理大学教授、Salesforce亚太区研究总监）负责多模态大模型研发。伴随多位技术管理者更迭，通义实验室完成核心人才盘整。周靖人成为合伙人，是阿里在组织层面深入推进AI战略的直接体现——给予更多信任与资源的同时，也要求他在充满不确定性的竞争中带队拿到更确定的结果。