大厂疯抢AI人：平均月薪13万，35岁成香饽饽

大厂点燃AI人才战火：预算无上限，猎头直呼“狼性”

2026年开年以来，国内科技巨头在AI领域的“抢人”攻势空前激烈。一位从业20余年的猎头向《中国企业家》透露，阿里、腾讯、字节跳动等大厂在抢夺Agent开发人才时，预算几乎“没有上限”，这种久违的狼性让业内人士感叹仿佛回到了移动互联网黄金时代。据脉脉发布的《2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》，AI岗位数量同比暴涨约12倍，在新经济岗位中的占比从2.29%跃升至26.23%，AI已成为今年春招最核心的赛道。

文科生逆袭：月薪3万抢着要，编剧、社会学背景成加分项

360创始人周鸿祎抛出的“文科生比理科生更吃香”观点正在被市场验证。招聘软件上，AI大模型评估专家（写作方向）、AI叙事设计师、AI训练师等近半数新兴岗位，明确将中文、编剧、社会学、新闻学等文科专业列为招聘要求。大厂甚至给出月薪3万吸引文科背景人才，若求职者拥有理工与人文交叉学科背景，则被视为“稀缺资源”。不过，招聘平台受访时指出，这一趋势目前仍属“超前”，但足以预示AI产业链对人文素养的刚需正在爆发。

35岁不再是门槛：资深专家成抢手货，一个岗位七人争

与互联网行业过往“35岁危机”截然相反，AI领域正将资深从业者推上薪资顶峰。数据表明，AI岗位人才供需比仅为0.97（新经济整体为1.79），意味着人才极度稀缺。其中，高性能计算工程师最为紧俏，供需比低至0.15——相当于约7个岗位争夺1个人才。35岁以上拥有多年技术沉淀或跨行业经验的人才，因能快速解决复杂工程难题，反而成为大厂不惜重金挖角的对象。腾讯、字节等企业在急招岗位中，安全、运维及后端研发均明确倾向于经验丰富的候选人。

AI岗位薪资全景：科学家月薪13万，算法岗普遍7万+

薪酬水平进一步印证了AI人才的身价。根据脉脉数据，AI新发岗位平均月薪达60738元，较新经济行业平均水平高出26%。在顶薪梯队中，AI科学家/负责人以平均月薪137153元问鼎，算法研究员、大模型算法、AIGC算法工程师等岗位薪资也普遍在7万元左右。与此同时，大模型算法、产品经理、算法工程师占据热招岗位前三甲，而保障业务安全与系统稳定运行的岗位（安全、运维）则因需求紧迫而被列入企业急招榜首。