谷歌旗舰大模型难产背后：军方合作引员工不满，内部感叹“已落后”

员工士气低落，军方合作成“情感战场”

六位现任及前任谷歌DeepMind员工透露，员工士气低落是导致其旗舰AI模型Gemini 3.5 Pro推迟发布的关键原因。知情人士称，对于那些在道义上反对五角大楼协议的员工来说，这几乎是一场“持续的战斗”，他们因此陷入“情感上的倦怠”。DeepMind前研究科学家亚历克斯·特纳（Alex Turner）因谷歌的军事合同而辞职，并直言CEO德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）在公司内部的露面频率和影响力，远不及竞争对手OpenAI的萨姆·奥特曼（Sam Altman）和Anthropic的达里奥·阿莫代伊（Dario Amodei）。

人才流失加剧，核心大将倒戈对手

谷歌的人工智能人才正加速外流。离职人员中包括影响力卓著的研究员、Gemini联合负责人诺姆·沙泽尔（Noam Shazeer），他现已加入OpenAI。诺贝尔化学奖得主约翰·江珀（John Jumper）则转投了Anthropic。尽管谷歌官方表示今年上半年AI人才流失率低于去年同期，且超过90%的录用者接受了职位，但核心人物的出走依然让外界对谷歌的AI竞争力产生严重质疑。

市场冷眼旁观，内部自认“已落后”

彭博社此前报道，谷歌正在开发的Gemini 3.5 Pro已经落后计划数月。虽然谷歌近期发布了一系列规模更小、效率更高的模型，但市场反应褒贬不一。竞争对手Meta AI负责人汪滔（Alexandr Wang）在X上发文嘲讽：“Gemini？没听说过。”其他人则向谷歌高层追问更强大的模型何时才能就绪。彭博行业研究分析师曼迪普·辛格（Mandeep Singh）指出，谷歌云业务收入虽增长82%，但搜索业务收入略低于华尔街预期，加剧了市场对AI资本支出回报的担忧。