高瓴创投90后大牛，空降DeepSeek当CFO

近日，创投圈广泛传闻高瓴创投90后合伙人严文韬将加入国内头部大模型公司DeepSeek出任CFO，严文韬已在高瓴内部启动离职流程，预计近期正式到岗。若消息属实，这将是DeepSeek创立以来首次引入非技术背景的重量级高管，也标志着这家以技术实力著称的AI公司正式补齐资本运作板块的核心拼图。

严文韬履历契合DeepSeek资本化需求

严文韬出生于1991年，毕业于复旦大学，2013年至2020年先后任职于腾讯投资、H Capital，2020年加入高瓴创投后成为新生代投资人代表，2025年入选投中Nova新星投资人TOP 50。其投资版图覆盖字节跳动、小红书、MiniMax、智谱AI、极兔、微牛等一众硬科技、互联网头部项目，是国内少数同时深耕大模型与具身智能两大前沿赛道的投资人。据圈内人士透露，此前还有多家头部机构的年轻合伙人参与过该岗位的竞聘，足见DeepSeek CFO一职的吸引力。

DeepSeek CFO岗位已空缺超半年

事实上DeepSeek对CFO人选的寻觅早已启动，2025年2月公司就对外发布CFO招聘信息，直到2025年6月官网仍挂着包括CFO在内的财务团队招聘岗位，该核心岗位持续空缺长达数月。对比国内大模型同行的资本高管引入节奏，DeepSeek的动作明显更晚：高瓴系投资人薛子钊2023年就已加入MiniMax负责投融资与资本市场事务，前金沙江创投管理合伙人张予彤2024年4月入职月之暗面出任总裁，统筹融资与商业化工作。

千亿估值下DeepSeek加速推进科创板IPO

严文韬到岗的时间点恰好踩中DeepSeek的资本化关键期：2025年6月DeepSeek完成首轮外部融资，募资规模约500亿元，创始人梁文锋个人出资约200亿元，腾讯、宁德时代等成为最大外部股东；8月推进的第二轮融资将公司估值推至5000亿元。9月已有消息称DeepSeek聘请中信证券筹备上交所科创板IPO，计划2027年正式挂牌，CFO的到位将直接推进上市相关的财务规范、股权梳理、投资者关系管理等核心工作。此前因DeepSeek长期未启动外部融资，员工手中期权缺乏市场化估值参考，价值长期停滞甚至缩水，CFO入职后也将搭建清晰的股权兑现通道，稳定核心人才基本盘，缓解此前核心员工流失的困境——此前DeepSeek V3核心贡献者罗福莉、R1核心研究员郭达雅等均因期权价值问题被其他厂商高薪挖走。

公司组织架构迎来全面补强

除了资本层面的布局，DeepSeek也在同步推进组织能力的升级。早年DeepSeek是典型的技术极客团队，依托梁文锋的技术判断与幻方量化的资金支持，长期聚焦前沿技术探索，先后推出DeepSeek-R1等震撼行业的产品，但组织架构扁平、商业化落地缓慢的短板也十分明显。2025年6月DeepSeek宣布各部门规模扩大至少一倍，招聘范围覆盖超算集群、模型对齐、代码数学推理、多模态等研究方向，还组建了对标Claude Code的Agent Harness团队，新增服务端、前后端、测试等软件工程岗位，全面搭建AI跨界技术人才储备池。CFO到岗后，将配合公司战略补强商业化与资本运作能力，推动DeepSeek从技术实验室向市场化运营的成熟科技公司转型。