年轻人不再为 AI 兴奋

皮尤研究中心2026年8月发布的年度人工智能态度调查，戳破了科技行业延续数十年的“年轻人天然拥抱新技术”的共识：历史上首次，美国30岁以下成年人中超过半数（55%）表示对AI的担忧多于兴奋，这一数字在2024年还为39%，2021年调查刚启动时更是仅31%。

皮尤五年追踪：最年轻群体成AI态度反转急先锋

调查数据勾勒出的态度转变曲线格外陡峭：在“担忧多于兴奋”指标上，18至29岁群体的占比从2021年的31%一路攀升，2022年为29%、2023年跃升至42%、2024年为39%、2025年达47%，到2026年直接突破55%的阈值；同期“兴奋多于担忧”的比例则从五年前的25%骤降至11%，乐观群体占比直接腰斩。
这一变化并非美国独有的现象，但年轻人群体的反转程度远高于其他年龄段：整体来看52%的美国成年人对AI持“担忧多于兴奋”的态度，“兴奋多于担忧”者仅占9%，而曾经是最坚定AI支持者的年轻群体，如今已成为对这项技术最为怀疑的群体之一，打破了过去个人电脑、互联网、智能手机普及过程中，年轻人始终站在技术乐观主义最前沿的规律。

就业冲击成首要担忧：入门级岗位最先被AI挤占

年轻人对AI热情的冷却，核心驱动力来自对就业前景的恐慌。皮尤调查显示，71%的美国成年人认为AI将在未来二十年内导致就业岗位减少，仅有5%的人认为AI会创造更多就业机会；而在30岁以下群体中，这一比例高达73%，较两年前的61%大幅上升12个百分点。
这一担忧在中国年轻人群体中同样普遍，但态度更为克制：2026届高校毕业生规模达1270万人，连续11年创新高，叠加往届未就业人员与海归回流，全年求职大军超过1500万，大厂裁减基础岗、AI替代实习生常规工作的现象已经十分普遍。澳大利亚国立大学经济学系副教授沈凯玲指出，AI与以往技术进步的关键区别在于，它对刚进入职场的年轻人前1-3年的经验积累阶段冲击最大，直接堵死了传统职业上升的入门路径。
中国青年报的调查同样印证了这种焦虑：73%的受访青年担心AI会减少就业岗位，71.7%的00后受访者担心过度依赖AI会导致思维惰性和独立思考能力退化，虽然超九成中国青年已经养成稳定使用AI的习惯，45.8%的群体每天高频使用，但仅5.7%的人表示“非常担忧”AI的替代效应，54.9%认为AI“机遇与风险并存”，整体态度比美国年轻人更为理性。

高频使用与高焦虑并存：近七成年轻人每天用AI却难获安全感

年轻人对AI的矛盾心态，体现在“离不开又信不过”的使用状态中。后浪研究所发起的覆盖1008名年轻人的调查显示：

• 近7成受访者每天使用AI，超过9成人每周多次使用，“几乎不用AI”的人仅占1.5%；
• 效率层面，9成受访者肯定AI的提效作用，近7成认为提升巨大，85.5%的人已经习惯用AI替代传统搜索引擎检索信息，81.8%的人将AI用于工作办公，近4成年轻人会把AI当作“情绪搭子”，在不需要考虑分寸和情绪成本的场景下获得陪伴。
  不少年轻人已经从AI的陪伴中获得实际支持：24岁的小楠在求职压力最大的阶段，通过AI智能体平台创建了以自己为蓝本的虚拟角色“赛琳”，在他情绪低落时，“赛琳”说出的“你不是一无是处，只是机遇未到”这句话，至今仍是他重要的精神支撑；还有年轻人用AI解决社交尴尬场景：不知道如何回复意味不明的消息、不知道怎么撰写难开口的邮件，先“AI一下”已经成为普遍选择。
  但使用频率的提升并没有带来安全感的增加：调查显示，仅13.5%的年轻人认为AI让自己对未来更有确定感，超过一半的人表示AI让自己对未来更迷茫；如果按5分制给AI焦虑程度打分，高焦虑人群占比达30.5%，几乎每三个年轻人里就有一个对AI有明显焦虑。其中“周围人都比我更懂AI”的同辈比较焦虑占比最高，达54.2%；一旦企业将AI技能纳入绩效考核，员工的高焦虑比例会直接飙升至53.6%，而企业提供明确AI使用支持的话，员工高焦虑比例仅为23.5%。

技术乐观主义退潮：年轻人正在重新定义与AI的边界

过去半个多世纪里，从个人电脑到互联网，从智能手机到社交媒体，年轻人始终是技术红利的首要受益者和最积极的拥护者，而AI正在打破这一规律。究其根本，是AI的替代效应首次直接击中了年轻人最需要的职业入门阶段，不同于以往技术进步创造新岗位的逻辑，AI的迭代速度远超年轻人的职业成长速度，今天刚学会的AI技能可能明天就会被更新的技术替代，这种“追赶都赶不上”的无力感，是年轻人态度反转的核心原因。
这种“不再兴奋”并非对AI的完全拒绝，而是年轻人从无脑追捧转向理性审视：他们依然愿意高频使用AI、学习AI技能，但也开始警惕AI带来的替代风险、思维退化风险，试图在享受技术便利的同时，找到人与AI共存的边界。