OpenAI 奥尔特曼：最积极拥抱 AI 的公司，其实也是招人最多的公司

AI招人最多？没错，最积极拥抱AI的公司反而在大扩招

OpenAI CEO萨姆·奥尔特曼在近期观察中指出，一个反直觉的现象正在发生：采用人工智能最多的公司，同时也是招聘最多的公司。他明确反驳了“AI必然导致大规模裁员”的论调，称那些将裁员归咎于AI的企业，通常是AI使用率较低的群体。奥特曼承认公众对AI的焦虑“是合理的”，因为这并非普通的技术迭代，而是一次“大级别变化”。关于模型在44个职业中超越专业人士的测试结果，他特意修正了说法——更准确的定义是AI在“小任务”上超过人类，而非完整的职业替代。

人才争夺战：Meta开出1亿美元签约奖金抢人

AI领域的顶尖人才正成为科技巨头不惜血本争夺的对象。据奥特曼透露，Meta曾试图通过高达1亿美元的签约奖金，再加上更具竞争力的年度薪酬方案，来挖走OpenAI的员工。奥特曼形容当前的人才市场是他职业生涯中“最激烈”的。IT之家报道指出，过去几个月里，OpenAI、Meta和Anthropic等公司纷纷出手，目标直指AI领域的全球顶尖人才，抢人已进入白热化阶段。

OpenAI新动作：进军机器人赛道，大规模招聘硬件工程师

就在人才争夺战正酣之际，OpenAI正式宣布进军机器人领域。2026年6月1日，奥特曼在X平台发布OpenAI Robotics招聘信息，计划招聘全栈硬件、运营、系统及机器学习工程师，目标是研发和制造“对人类社会有用的机器人”。项目由阿迪亚·拉梅什领导，强调机器人硬件与机器学习研究的深度融合。奥特曼透露，短期重点是利用机器人协助技术娴熟的工人建设未来基础设施；长期愿景则是让每个人都能拥有属于自己的机器人，满足个性化需求。

展望未来：AI智能体将加入劳动力，但人类角色仍是未解之谜

奥特曼在2025年初的博客长文中预测，第一批AI智能体将在当年“加入劳动力大军”。然而他也坦承，整个AI行业尚未真正回答好一个核心问题——不是“AI有什么好处”，而是“人们未来的角色是什么”“经济前景是什么”“人们能否继续掌控生活”“孩子和家庭能否拥有有意义的工作和创造表达”。AI正在加速改变就业结构，但人类在新技术浪潮中的定位，仍是悬而未决的终极议题。