长视频平台的AI竞赛中，技术构建入场门槛，顶尖人才则成为持续领跑的关键。
不给员工发Token，都不好意思叫AI公司了，Token正取代期权成为硅谷工程师的第四份薪水和KPI，一场围绕“算力即权力”的职场内卷与财务重构正在上演。
