英国试点 AI 训练营：用 AI 破解青年失业，70 名尼特族青年先学起来

尼特族（NEET）是15至29岁不升学、不就业、不进修、不参加就业辅导的青年群体的统称，这一概念最早由英国提出。当前英国16至18岁人口中有10%属于尼特族，其中1%的尼特族状态持续超过两年，被认定为长期失业者。近年来英国新增的工作岗位多被教育程度更高、技术更优的外国劳动者占据，政府预估2020年所有低技能岗位将消失，针对青年就业的培训改革迫在眉睫。

当前尼特族群体主要分为五类：

• 追求梦想型：因等待理想工作暂不进入就业市场
• 丧失自信型：因求职多次碰壁失去就业信心
• 自闭型：因社交能力不足难以融入职场环境
• 家庭溺爱型：因家庭经济支撑缺乏就业动力
• 收集狂热型：因沉迷个人爱好拒绝参与就业

英国尼特族困境倒逼就业政策改革

为此英国政府出台强制培训法案，要求2013年起16岁青年每周至少接受16小时与就业相关的训练，若已每周工作20小时或参加全日制课程可豁免；2015年该义务范围延伸至17岁青年，违规者将被处以50英镑罚款并留下不良记录。为鼓励年轻人参与，政府同步配套激励政策：承诺为符合培训要求的年轻人提供足额学徒岗位，同时给周薪不足30英镑的贫困青年提供升学补助金，降低其继续深造的经济门槛。

AI训练营试点瞄准技能缺口与青年失业难题

面对低技能岗位萎缩、尼特族群体就业能力不足的矛盾，英国近期推出针对尼特族青年的AI训练营试点项目，首批70名长期失业的尼特族青年率先参与培训。训练营核心聚焦当下就业市场急需的前