谷歌 DeepMind 杰出工程师费恩伯格：想进入顶尖 AI 实验室，得“像条狗一样拼命干”

顶尖AI实验室的门槛已高到极致：想入职Google DeepMind、OpenAI或Anthropic，必须像条狗一样拼命干，甚至愿意放弃生活、承受极度内卷，才能挤进这个年薪百万美元却充满KPI和政治的战场。

诺奖得主、AlphaFold之父投奔Anthropic！谷歌48小时连跑俩大将

AlphaFold之父、诺奖得主John Jumper宣布离开Google DeepMind加入Anthropic，此前两天Transformer核心作者Noam Shazeer已投奔OpenAI，谷歌48小时连失两员AI大将。

姚顺雨才是腾讯AI最明星的产品

腾讯AI新掌舵人姚顺雨，正以其清华姚班与OpenAI核心研究员的双重背景，迅速成为腾讯大模型战略中最重要的“产品”。

半数华人、3位亿万富翁：这张十年前的量化实习生合照，藏着 AI 时代的新贵版图

这张十年前量化实习生合照中，过半为华人面孔，如今已走出三位亿万富翁，揭示了AI与金融跨界催生的新贵图谱。

字节“豆包股”背后的AI人才暗战

字节通过“豆包股”等长期激励绑定核心人才，在AI人才暗战中抢占先机，而腾讯、阿里正以更高薪酬和快速产品迭代展开反击。

圆桌对话：当AI进入产业前线：未来最稀缺的AI人才，会是谁？

AI人才争夺战正从“技术极客”转向“懂行业的实战派”，未来最稀缺的将是能打通业务场景、驱动组织变革的“超级个体”与“一人公司”。

梁文锋挖来一位学弟

DeepSeek创始人梁文锋从浙大实验室挖来天才学弟崔添翼，以高人才密度打造中国AI新势力。

00后AI天才，广东制造

广州00后天才少女洪乐潼凭借主攻AI数学推理的初创公司Axiom Math，获得2亿美元融资，公司估值达16亿美元。

脉脉林凡：企业在AI人才布局上最容易犯两类错误

脉脉创始人林凡指出，企业在AI人才布局上最常见的两类错误是“用力过猛、人才超配”和“战略不清、犹豫不前”。